mgr Tomasz Pytel, MBA

LAB Manager MOLecoLAB
smartphone885 662 249

Manager i lider z wieloletnim doświadczeniem w sektorze ochrony zdrowia, finansów oraz nowych technologii, specjalizujący się w zarządzaniu organizacjami, transformacji biznesowej oraz wdrażaniu innowacji na styku nauki, medycyny i biznesu. Absolwent prestiżowych studiów MBA Healthcare Innovation & Technologies w Lazarski Executive Education, kształcących liderów odpowiedzialnych za rozwój nowoczesnych ekosystemów ochrony zdrowia oraz komercjalizację innowacyjnych technologii medycznych.

Łączy kompetencje ekonomiczne, finansowe i menedżerskie z praktycznym doświadczeniem zdobytym na najwyższych stanowiskach zarządczych. Jest magistrem ekonomii ze specjalnością Ekonomika Przedsiębiorstw i Finansowanie Działalności Gospodarczej oraz certyfikowanym Głównym Księgowym. Dzięki unikalnemu połączeniu wiedzy strategicznej, finansowej i operacyjnej skutecznie wspiera rozwój organizacji funkcjonujących w wymagających i dynamicznie zmieniających się sektorach rynku.

Jako LAB Manager MOLecoLAB odpowiada za strategiczny rozwój laboratoriów, doskonalenie procesów zarządczych oraz budowanie środowiska sprzyjającego realizacji zaawansowanych projektów badawczo-rozwojowych. Koncentruje się na tworzeniu trwałej wartości poprzez integrację potencjału nauki, nowoczesnych technologii oraz efektywnego zarządzania, wspierając rozwój innowacyjnych rozwiązań o znaczącym potencjale wdrożeniowym i biznesowym.

Przez lata kariery zawodowej pełnił kluczowe funkcje menedżerskie i dyrektorskie w organizacjach działających w obszarze diagnostyki obrazowej, technologii medycznych, finansowania inwestycji oraz usług informatycznych. Odpowiadał za rozwój strategii biznesowych, skalowanie działalności, budowanie przewagi konkurencyjnej oraz tworzenie długoterminowych partnerstw z kluczowymi interesariuszami rynku. Skutecznie prowadził organizacje przez procesy wzrostu, wdrażania nowych produktów i usług oraz realizacji złożonych projektów o strategicznym znaczeniu dla sektora ochrony zdrowia.
Jego styl przywództwa opiera się na wizji, odpowiedzialności i zdolności do budowania zaangażowanych zespołów realizujących ambitne cele. Specjalizuje się w identyfikowaniu nowych możliwości rozwoju, tworzeniu innowacyjnych modeli biznesowych oraz skutecznym łączeniu perspektywy naukowej, technologicznej i rynkowej. W swojej działalności konsekwentnie koncentruje się na kreowaniu wartości, wspieraniu innowacji oraz budowaniu organizacji przygotowanych na wyzwania przyszłości.

Wierzy, że przewaga konkurencyjna nowoczesnych organizacji powstaje w miejscu, gdzie strategiczne przywództwo, innowacja i nauka spotykają się z odwagą do kreowania zmian.